INDUSTRIE AUVERGNE
Le Geiq
Industrie Auvergne
Entreprises partenaires
% de retour à l'emploi durable
Recrutements en métallurgie prévus pour 2024
Avantages à rejoindre le GEIQ ?
1 - La gestion du recrutement
2 - Le choix d'une formation qui correspond au besoin de l'entreprise
3- L’externalisation de la gestion administrative du salarié (sans impact sur la masse salariale)
4 - L’accès à un nouveau vivier de candidats
Les recrutements
en cours
Conduteur (trice) d’équipements industriels – Brioude
Monteur-démonteur H/F- Clermont Ferrand (63)
Qui sommes-nous
- Accompagnement personnalisé
- Partenariat avec UIMM
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Nos témoignages
Société TMUA (43), spécialisée dans la conception et la réalisation des machines liées aux applications abrasives
Simon Varoquaux, 35 ans Initialement issu d’une formation en BTS NRC Simon a travaillé comme vendeur dans le secteurautomobile. Depuis le 2 novembre 2020, il a commencé sa formation en alternance en tant quetechnicien de maintenance industrie au sein de la société TMUA. « Au travers de Pole Emploi j’ai découvert le GEIQ IA. Après un […]
Société TCM Énergies et Services (63), spécialisée dans la tuyauterie industrielle et la plomberie
Xavier Carton, 40 ans A suivi une reconversion professionnelle en soudure-tuyauterie industrielle au sein de la sociétéTCM Énergies et Services. Il est aujourd’hui employé en CDI dans cette même société. « Anciennement infographiste 3D, j’ai souhaité me reconvertir dans l’industrie, un secteur ayant unevéritable sécurité de l’emploi. Pendant mon année de formation, j’ai vécu une […]
Société Forécreu (03), leader mondial de la barre à trous
Forécreu est un des membres fondateurs du GEIQ IA et entreprise-adhérente utilisatricedepuis septembre 2020. Jean-Paul Neveu, 47 ans, salarié du GEIQ Industrie Auvergne. Après une expérience de 20 ans en agro-alimentaire, Jean-Paul a entamé, depuis septembre 2020,une formation d’un an au poste de décapage de la société Forécreu. « Ce qui m’a séduit dans la formation […]
« ON RECRUTE SURTOUT DES SAVOIR-ÊTRE SUR NOS MÉTIERS DE PRODUCTION »
L’entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de barres à trous en aciers spéciaux, aciers inoxydables et titanes, souhaitait recruter durablement une personne à fort potentiel sur le poste de décapage. L’opération est sensible puisqu’il s’agit de décaper les barres dans un bain d’acide pour les nettoyer et de contrôler ensuite la propreté des trous à l’aide d’un fibroscope.
CDI en fin d’accompagnement
Zoom sur le parcours de Louis Planchon. Issu de E2C Puy de Dôme, Louis a suivi un parcours de formation de peintre industriel en alternance d’un an au sein du Lycée Roger Claustres. Nous l’avons accompagné et il a su trouver sa place dans l’entreprise JLB Technologies à Clermont-Ferrand où il a désormais signé un CDI.
Ils adhèrent au GEIQ Industrie Auvergne
